職位描述
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職位描述
須有業(yè)委會成功保盤經(jīng)驗
職責描述:
1、業(yè)務統(tǒng)籌(基礎服務):
(1)日常業(yè)務:統(tǒng)籌各業(yè)務部門的日常工作,審核項目各項流程及會議組織。
(2)質量管理:對各項基礎服務做好監(jiān)督、指導,持續(xù)提升服務品質和業(yè)主滿意度。
2、品牌運營:
(1)危機處理:協(xié)調、處理各類重大訴求和突發(fā)事件,并及時上報。
(2)品牌建設:協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理維護外部關系,運用各種資源進行品牌宣傳。
3、團隊管理:
(1)團隊搭建:明確團隊架構及管理制度,做好人員招聘及團隊組建。
(2)部署培育:做好項目人才梯隊建設,關注儲備人才培養(yǎng)。
(3)授權激勵:合理分配工作和權責,并給予相應的權利和責任,并做好團隊激勵。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 年齡25—38歲,身體健康;
3、 3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識;
4、 較強的人際溝通和協(xié)調能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
5、 善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
須有業(yè)委會成功保盤經(jīng)驗
職責描述:
1、業(yè)務統(tǒng)籌(基礎服務):
(1)日常業(yè)務:統(tǒng)籌各業(yè)務部門的日常工作,審核項目各項流程及會議組織。
(2)質量管理:對各項基礎服務做好監(jiān)督、指導,持續(xù)提升服務品質和業(yè)主滿意度。
2、品牌運營:
(1)危機處理:協(xié)調、處理各類重大訴求和突發(fā)事件,并及時上報。
(2)品牌建設:協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理維護外部關系,運用各種資源進行品牌宣傳。
3、團隊管理:
(1)團隊搭建:明確團隊架構及管理制度,做好人員招聘及團隊組建。
(2)部署培育:做好項目人才梯隊建設,關注儲備人才培養(yǎng)。
(3)授權激勵:合理分配工作和權責,并給予相應的權利和責任,并做好團隊激勵。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 年齡25—38歲,身體健康;
3、 3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識;
4、 較強的人際溝通和協(xié)調能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
5、 善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
工作地點
地址:無錫錫山區(qū)無錫浙大網(wǎng)新國際科技創(chuàng)新園42幢19樓 碧桂園江蘇區(qū)域物業(yè)辦公室


職位發(fā)布者
黎女士HR
碧桂園生活服務集團股份有限公司

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物業(yè)管理
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國內上市公司
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大冶碧桂園